持續(xù)豐富獨具特色的“成果共享體系”，共享模式覆蓋員工衣、食、住、行、通訊、醫(yī)療、子婦教育以及員工意外互助等各個領(lǐng)域。
強(qiáng)力推進(jìn)董事長薛德龍?zhí)岢龅摹白≌哂衅浞?，行車有其車”，實行員工購車補(bǔ)貼、購房優(yōu)惠政策，提升全員幸福指數(shù)。
著力營造設(shè)施齊全、冷暖適宜的工作和生活環(huán)境，行業(yè)獨家實現(xiàn)所有生產(chǎn)、工作場所全部安裝空調(diào)或冷氣系統(tǒng)，大學(xué)生公寓網(wǎng)絡(luò)、生活設(shè)施統(tǒng)一配置。
大學(xué)生公寓 全員享受購車補(bǔ)貼
全員享受購房補(bǔ)貼 免費班車
免費工作餐 四季福利
資助學(xué)生上大學(xué) 員工子女發(fā)放獎學(xué)金
